夏至榴花红胜火，明湖泉涌荷花香。在“七一”建党节即将到来之际，6月21日下午，来自省市有关部门、行业监督部门的相关负责人会同评审专家、市民、行业协会、招标人(采购人)、投标人(供应商)等方面百余位代表齐聚济南公共资源交易中心，共同参与见证省市区一体化公共资源交易·更廉易“1+1+N”党建联盟启动，68个党支部代表签署党建联盟共建协议书。这标志着省市区一体化公共资源交易·更廉易“1+1+N”党建联盟正式成立。

今年以来，为全面贯彻习近平总书记视察山东重要讲话精神，深入落实新时代党的建设总体要求，济南公共资源交易中心与党建联盟成员单位共同协商，达成共识，决定以公共资源交易公开、公平、公正为立足点，以各方主体职能相近、地域相邻、业务相关、需求相宜为切入点，以党建业务双融双促高质量发展为落脚点，共同成立党建联盟。各成员单位以期通过成立党建联盟，全面优化公共资源交易环境，以创新理念开展组织联建、人才联训、活动联办、业务联动、品牌联创等党建活动，推进党建共融、资源共享、业务共促，构建省市区公共资源领域党建业务一体化发展新格局，奋力开创新时代社会主义现代化强省和强省会建设新局面。

　　健全组织架构 激活联盟动力

　　据悉，省市区一体化公共资源交易·更廉易“1+1+N”党建联盟的第一个“1”指招标投标领域涉及的主体所辖、所属党支部;第二个“1”指政府采购领域涉及的主体所辖、所属党支部;“N”则是指公共资源交易其他相关领域涉及主体的所辖、所属党支部。党建联盟成员范围主要涵盖纪检监察、审计、公安等专职监督执法部门、党务工作主管部门、公共资源交易综合管理部门、行业监督部门、社会监督群体、公共资源交易平台运维服务机构、招标人(采购人)、代理机构(中介机构)、评标(评审)专家、投标人(供应商)、交易“服务链”上下游单位等各类主体所辖、所属党支部。通过支部上下结对、内外结对、政企结对等形式，组成跨层级、跨领域、跨行业、跨部门的党建联盟。

　　不仅如此，党建联盟自成立伊始便明确了职责——以双融双促为切入点，聚焦企业群众急难愁盼的热点问题，聚焦公共资源交易领域风险防控，聚焦省市区重大重点项目建设，围绕打通堵点、消除卡点、攻克难点，定期召开联建会议，研究制定抓党建促发展工作思路和办法。同时，整合各成员单位优势资源，开展组织建设、廉政教育、主题党日、公益活动等相关工作，及时总结党建联盟经验做法，打造“公共资源交易·更廉易”党建联盟特色品牌。

　　此外，记者了解到，党建联盟还建立健全了议事机制。党建联盟设联络办公室，办公室设在济南公共资源交易中心，负责协调保障，各成员单位明确1名联络员，负责沟通联系。联盟的议事机制为联席会议，联络办公室负责联席会议召集。其他联盟成员单位有重要事项需研究解决的，可作为联合召集单位。

　　锚定目标任务 全面提质增效

　　目标明确，所以思想坚定;路径清晰，因此干劲十足。自成立伊始，党建联盟便制定了清晰的目标任务。

　　——开展组织联建，促堡垒共固。联盟联络办公室负责统筹协调，梳理联盟成员共性需求、个性需求、资源优势、发展趋势，联合制定需求清单、资源清单和任务清单“三张清单”。探索建设“1+1+N”党建联盟数字化平台，创新党建联盟政策资源“免申即享”机制，丰富宣传载体，开展优秀党支部典型推广，促进联盟成员组织生活量质提升。定期开展线上党务知识培训，着力提高党务工作者能力，夯实基础保障。积极组织党务工作者参与创新创优活动，激发党务工作热情，确保党建工作有人抓、有人管、有人干、能出彩。

　　——开展人才联训，促队伍共融。建立把骨干培养成党员、把党员培养成骨干的“双训”机制，在人才引进、管理、培养机制创新等方面开展典型经验交流互鉴，促进党建人才队伍建设。强化党员队伍建设协同共融，采用“支部结对子”“党员一帮一”等方式，互通理念、互学经验、互促实践，全面提升联盟各党支部党员队伍能力素质。强化专业人才队伍建设协同共融，通过各支部“上下结对”“政企结对”等方式，开展人才交流活动，探索推动省、市、区有关部门以及企业间多向岗位锻炼、联合培训等，推进信息互享、经验互鉴、人才互通，积极培育复合型、创新型人才。

　　——开展活动联办，促政企共建。以“党建引领聚合力，政企同心促发展”为主题，推动联盟内省、市、区有关部门党支部和企业党支部结对共建、帮扶共建，实现活动联办。开展“上下+内外”结对共建，加深联盟跨层级、跨部门、跨行业成员间不同业务的理解和认同，强化工作交流、协作和紧密配合，理顺上下运行管理机制，畅通内外沟通交流渠道。开展“政企+强基”结对共建，鼓励联盟党支部之间，以及单位内部基层党支部之间结成“固本强基”党建联盟，对标对表学经验促提升，发挥先进、榜样、标兵示范带头作用，促进联盟成员基层党建工作整体水平上台阶。

　　——开展业务联动，促资源共享。搭建联盟交流平台，围绕党建业务双融双促双提升，定期举办联盟成员协调会议，集中力量，把业务、技术、人才、数据等要素资源整合起来，统筹利用、共同分享。建立资源共享机制，开展各党支部互访、交流、考察、推介等活动，推动形成全方位、多层次、有实效的交流合作。建立资源共享清单，明确联盟成员资源共享范围，将政策、信息、文化、服务等资源在联盟内有机整合盘活。强化功能建设，发挥共享共建作用，着力建设联盟线下线上两个阵地，打造政策学习、信息发布、品牌展示、经验分享等综合载体，实现资源共享、优势互补。

　　——开展品牌联创，促发展共进。开展公共资源交易高质量发展创新攻坚行动，组建联盟党员突击队、先锋队，探索建立联盟公共资源交易研究机制，不断破解公共资源交易事业高质量发展“堵点、痛点、淤点”问题。推动公共资源交易政策、平台及业务协同，深化“评定分离”“远程异地评标”“多点分散评标”“元宇宙+五盲”等评标场景应用。强化联盟成员间平台数据协同，在更大范围内实现CA数字证书、电子营业执照等跨平台、跨部门、跨地区互认。强化联盟成员间信用协同，加强投诉处理、抽查检查、行政处罚等信用信息的归集管理、互联共享，联合开展失信惩戒。丰富数据服务内容和服务功能，积极为联盟各成员提供全方位、精准化数据支撑。充分利用联盟内交易活动上下游服务资源，向市场主体提供优质交易增值服务和“一次办成”整体解决方案。开展专业化、颗粒化交易服务，聚焦各类市场主体交易活动中的急难愁盼问题，推动联盟成员点单、相关支部接单、党员干部领单，优选联盟成员党员担任“联盟业务指导员”，围绕宣传政策信息、收集意见建议、协调解决问题等职责，开展专业化、颗粒化“兜底”服务。

　　搭建共建机制 互联动共提升

　　建立完善机制是确保党建联盟有序有效开展工作的重要手段。为此，党建联盟搭建了系列机制，为党建联盟各项工作创新开展保驾护航。

　　——建立活动发起机制。坚持“创新创优”，活动实行发起支部负责制，各成员单位可以向其他党支部发出邀请，组织开展活动。以听主体说事、邀主体议事、为主体办事等方式，聚焦“五联五促”任务开展联盟共建活动，促进党建活动与各类主体自身发展紧密结合，推动活动落地见效、开花结果。

　　——建立问题联解机制。坚持问题导向，按照分级、分类原则，对属于市场行为或各类市场主体自身发展的问题，联盟成员单位发挥主体作用，积极协调解决，形成“主体点单、部门接单、联盟跟单”上下联动、左右协同工作格局。

　　——建立会议议事机制。坚持常态化沟通交流机制，根据工作需要召开联盟会议，每年至少召开一次，会议聚焦新形势、新任务、新要求，总结和研究部署党建业务双融双促双提升工作。

　　——建立准入退出机制。联盟联络办公室根据工作需要，可邀请有关单位或企业党支部入盟。有关单位或企业党支部也可自愿申请加入或退出联盟，并向联盟联络办公室备案。成员单位超过一年不参加活动、不发挥作用，有严重违纪违法现象或其他不适宜继续担任成员的，自动除名，取消成员资格。

　　党建联盟的成立，标志着联盟“红色引擎”已经点燃。接下来，各成员单位将以党建联盟为“红色纽带”，结成“一家亲”，拧成“一股绳”，同使“一股劲”，共下“一盘棋”，充分发挥联盟的党建引领力、资源整合力、服务竞争力和品牌影响力，不断把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，让党建联盟的名片更加靓丽、成效更加彰显，为新时代社会主义现代化强省和强省会建设作出更大贡献。